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Clôture des inscriptions pour la cohorte 2023-2024
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Liste des filières
Objectif général
Former des cadres de haut niveau d’expertise capables d’accompagner l’entreprise dans la maîtrise de ses enjeux en comptabilité, finance, contrôle et audit
Objectifs spécifiques
Former des cadres de haut niveau capables d’assurer le suivi comptable et financier de projets, chantiers ou missions spécifiques, d’élaborer des budgets prévisionnels, de faire l’audit juridique, fiscal, social et d’organisation des entreprises, de contrôler, vérifier, inspecter, surveiller de manière critique les comptes des entreprises.
Les cadres formés peuvent exercer comme :
- Cadres opérationnels et supérieurs dans les services administratifs et financiers de l’entreprise et aux métiers de l’audit et du conseil dans les cabinets d’expertise comptable et de commissariat aux comptes ;
- Cadre administratif et financier ;
- Auditeur interne et contrôleur de gestion ;
- Agent de cabinets d’expertise comptable ;
- Comptable ;
- Analyste financier ;
- Gestionnaires de banque ;
- Chargés de clientèle d’entreprises ;
- Analystes aux outils de financement aux techniques bancaires ;
- Chargé d’affaires de financements de structures ;
- Analyste crédit
Liste des curricula
ECU | C/EC |
Droit pénal des affaires | 2 |
Pérennité de l’entreprise | 2 |
Fiscalité approfondie | 2 |
Droit social approfondi | 2 |
Analyse financière | 2 |
Finance d’entreprise | 2 |
Investissement et recherche de financement | 2 |
Techniques d’évaluation d’entreprise | 2 |
Gestion de la trésorerie | 3 |
Comptabilité approfondie | 3 |
Introduction aux normes IFRS | 3 |
Contrôle de gestion et pilotage de la firme 1 | 2 |
Contrôle de gestion et pilotage de la firme 2 | 3 |
Méthodologie d’audit | 3 |
Audit interne | 3 |
Audit opérationnel, techniques d’audit appliqué | 3 |
Introduction aux Commissariat aux comptes | 3 |
Progiciel de gestion intégrée (SAGE) | 3 |
Gouvernance des systèmes d’information | 3 |
Analyse de données | 3 |
Introduction à la gestion de projet | 2 |
Management des ressources humaines | 2 |
Management stratégique et gestion du changement | 2 |
Projet intégrateur | 3 |
Intitulé de l’EC | C/EC |
Méthodologie de recherche | 2 |
Projet intégrateur | 2 |
Ingénierie financière | 2 |
Finance internationale | 2 |
Fiscalité appliquée, environnement et développement de l’entreprise | 2 |
De l’entreprise au Groupe, implication juridique, sociale et fiscale | 2 |
Simulation et jeu d’entreprise (Globstrat) | 2 |
Stratégie et contrôle de gestion | 2 |
Audit légal ou commissariat aux comptes | 2 |
Audit organisationnel et des SIG | 2 |
Comptabilité approfondie | 3 |
Comptabilité international/ normes IFRS | 3 |
Comptes consolidés | 2 |
Fusions/ Acquisitions approfondies | 2 |
Stage en entreprise | 2 |
Rédaction et soutenance de rapport | 1 |